Andere informatie en diensten van de overheid: www.belgium.be

Kalender welzijn op het werk

In de Kalender welzijn op het werk worden zowel opleidings- als bijscholingsactiviteiten voor preventieadviseurs en vertrouwenspersonen opgenomen. Deze activiteiten worden georganiseerd door de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en door andere instellingen. Meer informatie is terug te vinden in de rubriek Activiteiten van de Kalender welzijn op het werk.

Als u activiteiten wenst in te voeren in de kalender, volg dan de procedure.

November 2023

  1. Netwerk- en intervisiesessies voor vertrouwenspersonen (uit diverse sectoren)

    De FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg organiseert in samenwerking met de FOD Beleid en Ondersteuning (FOD BOSA) netwerk- en intervisiesessies voor vertrouwenspersonen uit diverse sectoren. Het netwerk voor vertrouwenspersonen komt ongeveer 2x per jaar samen om verschillende cases en onderlinge verhalen uit te wisselen en op

  2. Wanneer lithium-ionbatterijen gelijkstaan aan brand: welke oplossingen zijn er?

    Deze conferentie en debat staan open voor alle stakeholders van de afval- en recyclagesector die willen bouwen aan een veiligere, duurzamere toekomst. De brandproblematiek van lithium-ionbatterijen wordt steeds groter en is alomtegenwoordig in de afval- en recyclagesector. Daarom wil Denuo spelers uit de sector, academici

  3. Re-integratie langdurig zieken

    Sinds 1 januari 2017 wordt je geconfronteerd met vragen tot re-integratie van langdurig zieken. Maar welke documenten en procedures zijn precies vereist? Wat is jouw rol als preventieadviseur? En welke rol speelt het CPBW? Sinds 1 oktober is het kb van 11 september 2022 tot wijziging van de codex met betrekking tot re-integratie
    Online

  4. Vertrouwenspersoon: basisopleiding

    Psychosociaal welzijn op het werk: ook de wetgever ziet er het belang van in, zoals de wet van 10 april 2014 benadrukt. Maar er loeren tientallen risico’s om de hoek. Een misplaatste opmerking, pesten op het werk, een nakende burn-out door torenhoge werkdruk enz. Als vertrouwenspersoon moet je actief luisteren en krachtig bemiddelen. Want
    Online

  5. Ergonomiebeleid op kantoor en in de industrie (Aalst)

    Hecht jij als preventieadviseur veel belang aan ergonomie op het werk? Wil je graag een ergonomiebeleid op poten zetten? En heb je hierbij informatie nodig over het beheersen van ergonomische risico's? Doelgroep Deze opleiding is bedoeld voor preventieadviseurs die hun basis in de ergonomie willen updaten. Het programma Met het toenemend

  6. De ISO 45001: opzetten en invoeren

    Managementsystemen hebben als doel de bedrijfsvoering continu te verbeteren. Dit op verschillende vlakken, waaronder veiligheid en gezondheid. De OHSAS 18001 werd herzien en als ISO 45001 gepubliceerd. Met de ISO 45001-norm beheers je de risico's van je organisatie op het vlak van welzijn en veiligheid en verbeter je prestaties. Tijdens
    Online

  7. Certified expert machineveiligheid - module 5: Toepasselijke richtlijnen

    Het technische dossier bevat het bewijs van conformiteit met de richtlijn. Hiertoe dienen een aantal documenten aanwezig te zijn. Tijdens deze module ontdek je de verschillende mogelijkheden tot conformiteit aan de hand van een voorbeeld van een technisch dossier. Ook andere toepasselijke richtlijnen die relevant zijn, zoals ATEX 114, de

  8. Veerkracht en Zelfzorg in drukke (VUCA) tijden

    VUCA staat voor: Volatile (vluchtig) - Uncertain (onzeker) – Complex - Ambigue Deze term wordt tegenwoordig vaak gebruikt om het verlies aan houvast en de huidige ‘chaotische’ omstandigheden weer te geven. Het zijn deze omstandigheden die ervoor zorgen dat men alsmaar minder het gevoel heeft enige ‘controle’ te hebben over het dagelijkse

  9. Veerkracht en Zelfzorg in drukke (VUCA) tijden (Aalst)

    VUCA staat voor: Volatile (vluchtig) - Uncertain (onzeker) – Complex - Ambigue Deze term wordt tegenwoordig vaak gebruikt om het verlies aan houvast en de huidige ‘chaotische’ omstandigheden weer te geven. Het zijn deze omstandigheden die ervoor zorgen dat men alsmaar minder het gevoel heeft enige ‘controle’ te hebben over het dagelijkse

  10. Risico's vermijden bij werken met derden (Webinar)

    Werkt jouw organisatie met contractors, uitzendkrachten of leveranciers? Ken jij de specifieke risico's bij werken met derden? Heb je tools nodig om deze te kunnen analyseren en de nodige maatregelen te kunnen nemen? Doelgroep Preventieadviseurs, aankopers, personeelsverantwoordelijken, iedereen die regelmatig of occasioneel beroep doet
    Online

  11. Certified expert machineveiligheid - module 6: Projectcase voor certificatie

    Tijdens deze module presenteer je je case voor een jury en beantwoord je de gestelde vragen. Je hoort ook de cases van de andere deelnemers, waardoor je een enorme schat aan praktijkkennis verkrijgt en vragen beantwoord ziet. Doelstellingen Het volledige traject afgewerkt en je case met succes afgerond? Dan ontvang je na deze module het

  13. Octopus: Psychosociale risico's op het werk: Wat met Beroepsgeheim, discretie en GDPR

    Beroepsgeheim, discretie en vertrouwelijkheid worden nogal eens op een hoopje gegooid. Toch zijn deze concepten fundamenteel verschillend en belangrijk voor de praktijk van de verschillende preventieactoren: preventieadviseur, Papsy, vertrouwenspersoon, HR, enz. In deze werksessie gaan we in op vragen over het mee(delen) en bijhouden van
    Online

  15. Brandpreventie en -beveiliging voor preventieadviseur niveau 3

    Doelgroep: Preventieadviseur niveau 3 Iedereen die een basiskennis van brandpreventie wil hebben Voorkennis/vereiste: Geen Inhoud: Brand Brandpreventie Regelgeving Artikel 52 van het ARAB Basisnormen (inleiding tot de regelgeving) Evacuatie Praktische gegevens Dinsdag 14/11/2023 - Kantoor Ethias Gent, Kortrijksesteenweg 1052A te 9051 Gent

  16. Basisopleiding lid van de brandbestrijdingsdienst

    Doelgroep: Deze opleiding is een stage die zich richt tot personen die instaan voor de organisatie en de leiding van een interventieteam in geval van een noodsituatie. Voorkennis/vereiste: De opleiding eerste interventieploegleden brandbestrijdingsdienst gevolgd te hebben Inhoud: Theorie: Regelgeving omtrent brandbestrijding op de

  17. (zelf)Inzicht en perceptie: hoe beter samenwerken?

    Wie regelmatig samenwerkt met anderen, merkt al gauw dat mensen verschillende voorkeuren hebben om te denken en te handelen. Dit kan leiden tot verkeerde percepties, spanningen, miscommunicatie. En het kan ervoor zorgen dat de samenwerking niet optimaal verloopt. Als we meer inzicht krijgen in elkaars gedrag, sterktes en valkuilen, kunnen

  18. Oorzaken onderzoeken bij arbeidsongeval (arbeidsongevallenonderzoek)

    Wil je graag begrijpen hoe een ongewenste gebeurtenis in jouw bedrijf is kunnen ontstaan? En hoe je kan voorkomen dat het zich nog eens voordoet? Om vervolgens correcte en gepaste preventiemaatregelen voor te stellen? Deze opleiding onderzoekt niet enkel ongevallen met (ernstig) letsel, maar ook ongevallen met materiële schade

  19. Oorzaken onderzoeken bij arbeidsongeval (Nazareth)

    Wil je graag begrijpen hoe een ongewenste gebeurtenis in jouw bedrijf is kunnen ontstaan? En hoe je kan voorkomen dat het zich nog eens voordoet? Om vervolgens correcte en gepaste preventiemaatregelen voor te stellen? Deze opleiding onderzoekt niet enkel ongevallen met (ernstig) letsel, maar ook ongevallen met materiële schade

  20. (zelf)Inzicht en perceptie: hoe beter samenwerken? (Aalst)

    Wie regelmatig samenwerkt met anderen, merkt al gauw dat mensen verschillende voorkeuren hebben om te denken en te handelen. Dit kan leiden tot verkeerde percepties, spanningen, miscommunicatie. En het kan ervoor zorgen dat de samenwerking niet optimaal verloopt. Als we meer inzicht krijgen in elkaars gedrag, sterktes en valkuilen, kunnen

  21. Veilig werken met derden

    Werken met onderaannemers en uitzendkrachten? Daarbij is het belangrijk dat je de verplichtingen kent, voor beide partijen. Want wie staat bijvoorbeeld in voor de veiligheid van derden? Ben jij aansprakelijk voor hun fouten? En welke controles of inspecties staan je te wachten? In deze opleiding fris je eerst kennis van de wetgeving op

  25. Oorzaken onderzoeken bij arbeidsongeval (Geel)

    Wil je graag begrijpen hoe een ongewenste gebeurtenis in jouw bedrijf is kunnen ontstaan? En hoe je kan voorkomen dat het zich nog eens voordoet? Om vervolgens correcte en gepaste preventiemaatregelen voor te stellen? Deze opleiding onderzoekt niet enkel ongevallen met (ernstig) letsel, maar ook ongevallen met materiële schade

  26. Supervisie voor vertrouwenspersonen (online)

    Ben je een officieel aangestelde vertrouwenspersoon? Wil je deel uitmaken van het lerend en ondersteunend netwerk voor vertrouwenspersonen? En krijg je graag hulp bij je taken? Schrijf je dan in voor dit webinar van 2uur. Je kan kiezen uit verschillende data.
    Online

  27. Supervisie voor vertrouwenspersonen (online)

    Ben je een officieel aangestelde vertrouwenspersoon? Wil je deel uitmaken van het lerend en ondersteunend netwerk voor vertrouwenspersonen? En krijg je graag hulp bij je taken? Dan is dit webinar iets voor jou! Prebes wil voor de vertrouwenspersonen dat extra netwerk voorzien om hen te verenigen in een ‘lerend en ondersteunend netwerk’
    Online

  28. Supervisie vertrouwenspersoon: de 4 opdrachten van de vertrouwenspersoon uitgediept

    De vertrouwenspersoon is vooral gekend als ‘een vertrouwelijk gesprekspartner voor de werknemer’. Maar een vertrouwenspersoon doet veel meer dan dat! In deze supervisie worden de diverse opdrachten nog eens grondig opgefrist en vanuit de praktijk tot leven gebracht. De meest recente richtlijnen van de overheid en aanverwante wetgevingen
    Online

  29. Prenne 68 te Limburg

    Ben jij actief in preventie, welzijn, gezondheid of milieu? Dan is de Prenne wat je nodig hebt! Op dit evenement kan je netwerken, opleidingen volgen en een bezoekje brengen aan de vakbeurs, de Commerial Corner. Je stelt zelf je Prenne dag samen door te kiezen uit alle opleidingssessies over de verschillende domeinen binnen welzijn op het

  30. Stress & Burnout Management

    Doelgroep: Leidinggevenden, teamleaders en/of medewerkers die inzichten wensen om overbelasting door stress bij zichzelf of de collega te herkennen Voorkennis/vereiste: Geen Inhoud: Het managen van stress kan voorkomen dat medewerkers uitvallen voor langere tijd en draagt bij tot de wendbaarheid van medewerkers en teams. In essentie

  31. Supervisie vertrouwenspersoon: de verzoeningsprocedure uitgediept

    Als vertrouwenspersoon faciliteer je de dialoog tussen de betrokken partijen op een neutrale en onpartijdige manier. Geen gemakkelijke opdracht! Want je beweegt jezelf tussen de belangen, motieven en gevoelens van de betrokken partijen. Tijdens deze workshop ontdek je de dynamiek van relationeel leed en toets je af in welke gevallen een

  32. Controles van elektrische installaties voor preventieadviseurs

    Als preventieadviseur moet je advies geven over elektrische installaties en over de indienststelling van hoog- en/of laagspanningsinstallaties. Heb je vandaag voldoende bagage over elektriciteit om een gefundeerd advies te geven? Tijdens deze opleiding ontdek je alles wat je moet weten om een veiligheidsadvies over elektrische

  33. Octopus: Wetgeving in de praktijk: plagen of pesten? (Webinar)

    Plagen of Pesten? Meer dan drie letters verschil. In een eerste deel krijg je de wetgeving rond pesten op het werk op een behapbare manier uitgelegd (30 minuten). In een tweede praktijkgedeelte gaan we aan de slag met cases, stellingen en vragen van deelnemers. Doelgroep Als officieel aangesteld vertrouwenspersoon kan je deelnemen aan
    Online

  34. Octopus: Wetgeving in de praktijk: plagen of pesten?

    Plagen of Pesten? Meer dan drie letters verschil. In een eerste deel krijg je de wetgeving rond pesten op het werk op een behapbare manier uitgelegd (30 minuten). In een tweede praktijkgedeelte gaan we aan de slag met cases, stellingen en vragen van deelnemers. Doelgroep Als officieel aangesteld vertrouwenspersoon kan je deelnemen aan
    Online

  35. BA4 BA5 met hoogspanning (Diepenbeek)

    Kom jij in contact met elektrische installaties? Wil jij jouw attest van vakbekwaamheid BA4 of BA5 behalen? Voor deze opleiding is het leslokaal uitgerust met installaties en hulpmiddelen zodat deelnemers praktisch kunnen oefenen. Doelgroep Alle werknemers die werken aan of in de nabijheid van elektrische installaties. BA4 zijn

  36. Coachende vaardigheden voor vertrouwenspersonen

    Ben je een vertrouwenspersoon, of neem je deze rol op? Zoek je tips en advies over hoe medewerkers aan te moedigen hun (psychosociale) problemen op te lossen? En wil je meer leren over coachende vaardigheden? Als vertrouwenspersoon luister je actief naar medewerkers die psychosociale problemen ervaren. En denk je mee over mogelijke

  37. Coachende vaardigheden voor vertrouwenspersonen (Aalst)

    Ben je een vertrouwenspersoon, of neem je deze rol op? Zoek je tips en advies over hoe medewerkers aan te moedigen hun (psychosociale) problemen op te lossen? En wil je meer leren over coachende vaardigheden? Coachende vaardigheden zijn onmisbare skills voor meer duurzame inzetbaarheid. Coachen is inmiddels een beproefde en

  38. Soorten, beheer en inhoud van werkvergunningen (Aalst)

    Weet jij voor welke taken er een werkvergunning nodig is? Ben je op de hoogte van de informatie die aanwezig moet zijn op een werkvergunning? Ben je bekend met de risico's waarmee je rekening moet houden bij een werkvergunning? Dit en nog veel meer kom je te weten in deze opleiding. Doelgroep Preventieadviseurs en medewerkers die instaan

  39. De verplichtingen voor koelinstallaties en airco's: ben je al mee?

    Tijdens deze opleiding ontdek je in een halve dag welke verplichtingen je moet naleven met betrekking tot koelinstallaties en wat je mag verwachten tijdens een controle van de milieu-inspectie. Verordening 517/2014 is ondertussen al even van toepassing en de controles op de koelinstallaties door de milieu-inspectie zijn opgestart
    Online