Kalender welzijn op het werk

In de Kalender welzijn op het werk worden zowel opleidings- als bijscholingsactiviteiten voor preventieadviseurs en vertrouwenspersonen opgenomen. Deze activiteiten worden georganiseerd door de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en door andere instellingen. Meer informatie is terug te vinden in de rubriek Activiteiten van de Kalender welzijn op het werk.

Als u activiteiten wenst in te voeren in de kalender, volg dan de procedure.

Februari 2025

  1. Als gecertificeerde hulpverlener weet je hoe cruciaal het is om snel en effectief te handelen in noodsituaties. Maar zelfs de beste vaardigheden hebben onderhoud nodig. Daarom bieden we jaarlijks een verplichte opfriscursus EHBO aan om ervoor te zorgen dat je altijd klaar staat om levens te redden. De cursus duurt slechts 4 uur en na
  2. Veel bedrijven werken met externe aannemers, onderaannemers of contractors om gespecialiseerde taken uit te voeren buiten hun eigen kernactiviteiten. Dit brengt specifieke risico’s met zich mee, zoals onduidelijkheid over verantwoordelijkheden en verschillende veiligheidsculturen. Hoe kun je als preventieadviseur of leidinggevende zorgen
    Online
  3. Wil je graag begrijpen hoe een ongewenste gebeurtenis in jouw bedrijf is kunnen ontstaan? En hoe je kan voorkomen dat het zich nog eens voordoet? Om vervolgens correcte en gepaste preventiemaatregelen voor te stellen? Deze opleiding onderzoekt niet enkel ongevallen met (ernstig) letsel, maar ook ongevallen met materiële schade
  4. De basisopleiding waarmee je inzicht verwerft in veiligheid op het werk, het welzijnsbeleid en de wettelijke verplichtingen i.v.m. veiligheid op het werk. INHOUD VAN HET PROGRAMMA Het programma bestaat uit 8 uitgebalanceerde modules doorspekt met heel veel praktijkvoorbeelden: WAAROM VEILIGHEID & WELZIJN OP HET WERK? BASISIDEEËN &
  5. Na het volgen van deze opleiding heb je een reeks aan voorbeelden en ideeën hoe je een opleiding / presentatie / toolbox kan geven op een sterke, impactvolle manier. Je krijgt inzicht in hoe mensen leren en wat maakt dat mensen iets al dan niet onthouden en gaan toepassen. Je leert en oefent hoe je als spreker best voor een groep staat
  6. Weet jij voor welke taken er een werkvergunning nodig is? Ben je op de hoogte van de informatie die aanwezig moet zijn op een werkvergunning? Ben je bekend met de risico's waarmee je rekening moet houden bij een werkvergunning? Dit en nog veel meer kom je te weten in deze opleiding. Doelgroep Preventieadviseurs en medewerkers die instaan
  7. Elk bedrijf is wettelijk verplicht een brandpreventiedossier bij te houden. Dit dossier bevat 11 verschillende onderdelen waaronder de brandrisicoanalyse, het intern noodplan en de organisatie van de brandbestrijdingsdienst. Maar hoe begin je hieraan en hoe zorg je ervoor dat dit dossier up-to-date blijft? Tijdens 3 praktische workshops
  8. Hecht jij als preventieadviseur veel belang aan ergonomie op het werk? Wil je graag een ergonomiebeleid op poten zetten? En heb je hierbij informatie nodig over het beheersen van ergonomische risico's? Doelgroep Deze opleiding is bedoeld voor preventieadviseurs die hun basis in de ergonomie willen updaten. Programma Met het toenemend
  9. Plagen of Pesten? Meer dan drie letters verschil. In een eerste deel krijg je de wetgeving rond pesten op het werk op een behapbare manier uitgelegd. We gaan dieper in op het verschil tussen pesten, plagen en conflict. Ook de werkgever als pester en cyberpesten worden belicht. In een tweede praktijkgedeelte gaan we aan de slag met cases
    Online
  10. TWEEDAAGSE: 18.02.2025 09:00 tot 17:00 11.03.2025 van 09:00 tot 17:00 Ben jij verantwoordelijk voor de veiligheid binnen je organisatie? Of ben je misschien nieuw in de functie van veiligheids-, crisis- of facility manager? Dan weet je dat een integraal veiligheidsplan (IVP) onmisbaar is als basis voor een grondig veiligheidsbeheer. Met
  11. TWEEDAAGSE: 18.02.2025 van 09:00 tot 17:00 11.03.2025 van 09:00 tot 17:00 Ben jij verantwoordelijk voor de veiligheid binnen je organisatie? Of ben je misschien nieuw in de functie van veiligheids-, crisis- of facility manager? Dan weet je dat een integraal veiligheidsplan (IVP) onmisbaar is als basis voor een grondig veiligheidsbeheer
  12. Kom jij in contact met elektrische installaties? Wil jij jouw attest van vakbekwaamheid BA4 of BA5 behalen? Voor deze opleiding is het leslokaal uitgerust met installaties en hulpmiddelen zodat deelnemers praktisch kunnen oefenen. Deze opleiding kan je volgen op verschillende locaties en verschillende data. Doelgroep Alle werknemers die
  13. Wat doe je wanneer een medewerker geconfronteerd wordt met een ingrijpend verlies? Vaak zitten zowel de medewerker zelf als de collega's met heel wat vragen. Mogen we de collega contacteren? Moeten we ernaar vragen, of net niet? Waar moet rekening mee gehouden worden? In deze opleiding krijg je handvaten aangereikt voor het omgaan met
    Online
  14. Doelstellingen Bij het ontwerp van een machine moet je zo vroeg mogelijk in het ontwerp oog hebben voor het veiligheidsaspect en de onderhoudbaarheid van de machine. Als je dat doet garandeer je snellere herstellingen en onderhoud van de machine en bespaar je kosten in de toekomst. Tijdens deze opleiding ontdek je stap voor stap hoe je
  15. Ben je op zoek naar een carrière waarin je een verschil kunt maken in de veiligheid op de werkvloer? Met de opleiding Preventieadviseur Niveau 3 leer je op 5 dagen risico's in de werkomgeving te herkennen, te analyseren en effectieve oplossingen te implementeren. Deze praktische en veelzijdige opleiding is ideaal voor wie zich wil
  16. Ben je een officieel aangestelde vertrouwenspersoon? Wil je deel uitmaken van het lerend en ondersteunend netwerk voor vertrouwenspersonen? En krijg je graag ondersteuning bij je taken? Doelgroep Enkel officieel aangestelde vertrouwenspersonen kunnen deelnemen aan deze supervisie. Praktisch De supervisies kaderen in de wetgeving
    Online
  17. De aanvulling tot veiligheidscoördinator voor preventieadviseurs is een verkorte cursus voor wie het getuigschrift van preventieadviseur niveau I of II al heeft behaald. In het KB van 25 januari 2001 (+ latere wijzigingen) staat beschreven aan welke vereisten van vooropleiding en ervaring de persoon die als coördinator op tijdelijke en
  18. In deze verdiepingsmodules (3 vrijdagen) gaan we aan de slag met verschillende thema's uit de welzijnswet en meer bepaald met het psychosociale welzijn op het werk: stress, burn-out, de verplichtingen van de werkgever in het kader van deze wetgeving, de psychosociale risicoanalyse, geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op de