Opleiding absenteïsmegesprekken (bijscholing voor preventieadviseur)
Naar aanleiding van de hervorming betreffende Re-integratie 3.0 is de manager verplicht om contact te houden met langdurig afwezige medewerkers. Maar hoe doet men dat op een tactvolle manier, zonder misstappen? Dat is precies wat deze opleiding je laat zien.
Aan het einde van de opleiding is de deelnemer in staat om:
- Te voldoen aan de wettelijke voorschriften: de nieuwe verplichtingen op het gebied van contactonderhoud en het voorkomen van uitsluiting van de arbeidsmarkt implementeren, en handelen in overeenstemming met de regelgeving.
- Een absenteïsmegesprek voor te bereiden en te structureren: de belangrijkste stappen anticiperen, het juiste moment en de juiste omstandigheden kiezen om een sfeer van vertrouwen te creëren.
- De houding van een manager-coach aan te nemen: actief luisteren, herformuleren en open vragen stellen om de medewerker te begeleiden zonder te oordelen of op te leggen.
- De juiste woorden te vinden in een delicate situatie: oefenen met het formuleren van duidelijke, empathische en professionele boodschappen in emotioneel geladen of onverwachte situaties.
- Om te gaan met moeilijke reacties: omgaan met stilte, weigeringen, heftige emoties of pogingen om je in twijfel te trekken, en tegelijkertijd het gesprek op een constructieve manier op koers houden.
Op het programma:
- Herinnering van het wettelijk kader: RIT 3.0 met een psychosociaal expert van Cohezio
- Opleiding: Drill voor het absenteïsmegesprek, waarbij openheid en dialoog centraal staan, begeleid door een trainer-coach van băo academy, en ondersteund door een professionele acteur die reële situaties uit de praktijk zal naspelen.
Voor preventieadviseurs komt deze dag in aanmerking als bijscholing.
Locatie: Cohezio - Kon. Astridlaan, 185 - 9000 Gent
Inschrijving: deelname uitsluitend op uitnodiging (contact: noelle.rodembourg@baoacademy.be)