Workshop: beleid rond menopauze op het werk
Waarom?
De menopauze kan tijdelijke maar toch vaak knap lastige fysieke, cognitieve en emotionele veranderingen met zich meebrengen, vooral als er geen passende maatregelen worden genomen. Bijna 80% van de vrouwen ervaart symptomen. Deze veranderingen hebben wel degelijk een impact op hun dagelijks welzijn, en dus ook op hun professionele leven. Toch durft slechts 30% van hen er met hun leidinggevenden over praten.
Met de workshop willen we leidinggevenden en personen die een ondersteunende functie hebben ten aanzien van vrouwelijke medewerkers (HR, vertrouwenspersonen, enz.) sensibiliseren rond de uitdagingen van de menopauze in de professionele context.
Er wordt ingegaan op de basisbegrippen van menopauze en de mogelijke symptomen die daarmee gepaard gaan, de impact van deze symptomen op het werk en de invloed van de arbeidsomstandigheden op de ervaringen van de betrokken vrouwelijke werknemers.
Met de workshop willen we een reeks individuele en collectieve maatregelen onderzoeken die het mogelijk maken om vrouwelijke werknemers beter te begeleiden, en een actieplan voorstellen om een beleid rond menopauze uit te werken.
Voor wie?
De opleiding is bedoeld voor leidinggevenden en personen die een ondersteunende functie hebben ten aanzien van vrouwelijke medewerkers (HR, vertrouwenspersonen, enz.).