Evenementen van de FOD

De OESO Employment Outlook van dit jaar bevat een innovatieve focus op concurrentiebedingen en aanverwante clausules, en presenteert voor het eerst geharmoniseerde, land-overschrijdende gegevens over de verspreiding van dergelijke clausules, afspraken tussen bedrijven over het niet-werven van personeel en loonafspraken. Uit het hoofdstuk

OiRA staat voor 'Online interactieve Risicoanalyse'. OiRA is een tool voor elke bedrijfsleider die de veiligheid en gezondheid in zijn/haar bedrijf wil verbeteren. Deze ‘generieke’ OiRA is bestemd voor kleinere ondernemingen of instellingen ongeacht de sector waarin ze werken. Organisaties die in een sector actief zijn waarvoor een

De federale organisaties bereiden zich voor op een nieuwe fase van ingrijpende transformatie. De geleidelijke centralisatie van bepaalde administratieve diensten beantwoordt aan belangrijke doelstellingen inzake efficiëntie, rationalisering van middelen en verbetering van de kwaliteit van de dienstverlening aan de burgers. Achter deze

Het Belgisch Focal Point van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het Werk (EU-OSHA) en de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg nodigen u uit op het colloquium ter lancering van de nieuwe Europese campagne “Gezonde Werkplekken: Samen voor mentale gezondheid op het werk 2026-2028”.

Op dinsdag 24 november 2026 organiseert de Algemene Directie van de Collectieve Arbeidsbetrekkingen van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg de studievoormiddag “Gelijke beloning, transparantie en sectoraal sociaal overleg: tools en inzichten uit het project BE-MAGIC” als slotevent van het project BE-MAGIC. Binnen het project