Webinar: lancering van het eerste Rapport Diversiteit
Het Rapport Diversiteit van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg heeft als doel alle meetbare aspecten van diversiteit te behandelen – en dus de verschillende criteria uit de antidiscriminatiewet, zoals geslacht, leeftijd, etc. De auteurs onderzoeken de verschillende variabelen die een impact kunnen hebben op de loopbanen. Het rapport innoveert bovendien door de positie op de arbeidsmarkt te bestuderen van personen met een handicap, personen in een relatie met iemand van hetzelfde geslacht en personen die langdurig ziek zijn.
In dit Webinar presenteren we het meest recente rapport, dat analyses bevat over personen met langdurige ziekte, personen met een beperking en personen die samenleven in een relatie met iemand van hetzelfde geslacht. We nodigen experts uit van de Europese Commissie en de OESO om onze resultaten te bespreken en in een internationale context te plaatsen. Onderzoekers van de Universiteit Antwerpen zullen hun bevindingen uit een diepgaande analyse van de positie van minderheidsgroepen op de arbeidsmarkt presenteren.
Dit webinar gaat door in het Engels.
Programma
10:00: Welkom en introductie (Tom Bevers – Adviseur-Generaal FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg)
Het Rapport Diversiteit
10:05: Presentatie van de belangrijkste bevindingen van het rapport (Ann Coenen, FOD Werkgelegenheid)
Nieuwe methoden om verschillende arbeidsmarktuitkomsten te analyseren
10:35: Presentatie van de resultaten van de studie door de Universiteit Antwerpen (dr. Julie Maes)
Internationale perspectieven
11:05: Aris Alexopoulos (Hoofd van het OECD Crete Centre on Population Dynamics)
11:25: Monika Chaba (Policy officer Disability and Inclusion, DG Employment)
11:45: Vragen en antwoorden
12:00: Conclusies en vooruitblik (Tom Bevers)