Kalender welzijn op het werk

In de Kalender welzijn op het werk worden zowel opleidings- als bijscholingsactiviteiten voor preventieadviseurs en vertrouwenspersonen opgenomen. Deze activiteiten worden georganiseerd door de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg en door andere instellingen. Meer informatie is terug te vinden in de rubriek Activiteiten van de Kalender welzijn op het werk.

Ingevolge de regeringsmaatregelen in verband met het Coronavirus, zijn tot september alle evenementen georganiseerd door de FOD WASO in verband met welzijn op het werk geannuleerd. Voor de evenementen georganiseerd door externe organisatoren en gepubliceerd in de kalender welzijn op het werk, dient u de organisator van het evenement te contacteren.

Als u activiteiten wenst in te voeren in de kalender, volg dan de procedure.

September 2021

  • Vorming
    www.prevent.be
    01.09.21

    Multidisciplinaire Basisvorming

    Deze opleiding dient vooraf aan de specialisaties tot preventieadviseur (niveau I of niveau II) gevolgd te worden. Voor deze opleiding gelden geen specifieke toelatingsvoorwaarden. Wie verder wil doorstromen, moet voldoen aan de voorwaarden van de...
  • Vorming
    Veiligheidsinstituut
    03.09.21

    Opleiding preventieadviseur niveau 2 (vrijdaggroep)

    Als je aan de slag wilt als preventieadviseur niveau 2, dan moet je een 'aanvullende vorming' doorlopen. Deze wettelijk erkende opleiding bestaat uit 2 delen: een basismodule en een specialisatiemodule. Bij het Veiligheidsinstituut kan je...
  • Vorming
    www.prevent.be
    06.09.21

    Preventieadviseur Niveau 1

    De opleiding preventieadviseur niveau 1 is georganiseerd in thematische modules. Op die manier sluit de opleiding niveau 1 flexibel aan zowel op de noden van het terrein als op de eisen uit de regelgeving omtrent de opleiding van preventieadviseurs...
  • Vorming
    www.prevent.be
    07.09.21

    Preventieadviseur Niveau 2

    Deze opleiding is een vervolg op de multidisciplinaire basisvorming (120u). In de basisvorming werd het wie, wat, waarom, waar en waarmee van preventie besproken. De specialisatieopleiding behandelt meer gedetailleerd een aantal thema's waarmee...
  • Vorming
    07.09.21

    Certified Human Capital Management®: module well@work

    Doelstellingen Tevreden werknemers zijn: productiever, innovatiever en winstgevender. Voldoende redenen dus om een stevig welzijnsbeleid uit te bouwen. Tijdens deze training brengt u de AS IS-situatie van het welzijnsbeleid in uw organisatie of...
  • www.prevent.be
    08.09.21

    Module tot Veiligheidscoördinator voor Preventieadviseurs

    De preventieadviseur die ook de functie van veiligheidscoördinator wil uitoefenen volgt bij voorkeur deze 4 daagse module.
  • Vorming
    09.09.21

    Opleiding preventieadviseur niveau 2

    Als preventieadviseurs vroeger al sleutelfiguren waren in organisaties, dan zijn ze dat zeker vandaag. Hoe we naar gezondheid, veiligheid en welzijn op het werk kijken, is sinds COVID-19 immers fundamenteel veranderd. Het takenpakket van een...
  • Vorming
    Aanvullende multidisciplinaire basismodule tot preventieadviseur
    09.09.21

    Aanvullende multidisciplinaire basismodule tot preventieadviseur

    UC Leuven-Limburg organiseert de multidisciplinaire basismodule volledig volgens de wettelijke vereisten bepaald in de codex, boek II, titel 4. De aanvullende vorming voor preventieadviseurs is modulair opgebouwd en bestaat uit 2 modules: de...
  • Vorming
    13.09.21

    Manager psychosociale risico's: méér dan een vertrouwenspersoon

    De kost van mentale gezondheidsproblemen is gigantisch, niet alleen maatschappelijk en voor de betrokken werknemers, maar ook voor elke werkgever. Je weet intussen al dat de aanpak van psychosociale risico’s verplicht is, maar vraagt jezelf...
  • Evenement
    30.09.21

    Wat is de impact van managementstijlen op het welzijn op het werk? Webinar via Zoom

    Op welke manier hebben managementstijlen een impact op het welzijn van medewerkers? Dat onderzochten wetenschappers van de VUB en de UCL. Ze deden dat op vraag van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Hun onderzoek legt de stijlen...