Certified Human Capital Management®: module Chief happiness Officer

Doelstellingen De Belgische wetgeving voorziet meer aanmoediging voor bedrijven om te werken aan een wendbaar en werkbaar werk, waar welzijn een belangrijke pijler in is. De focus zou moeten liggen op een proactieve aanpak gealigneerd met de strategische keuzes van het bedrijf en preventie. Tijdens deze training bouwt u aan uw eigen geïntegreerd en activerend welzijnsbeleid. U leert met welke interventies u de optimale impact bereikt en hoe u de impact van uw beleid monitort. Bovendien ontdekt u hoe u uw welzijnsbeleid promoot binnen uw organisatie. Na deze training hebt u niet alleen een canvas van uw beleid in handen maar bent u expert in 'wendbaar en werkbaar werk'. Pluspunten Indien u ook de module 'Well@work' volgt kunt u zichzelf expert 'wendbaar en werkbaar werk' noemen. Interactieve training met cases en good practices. U keert huiswaarts met een eigen toolbox waarmee u meteen aan de slag kunt. Onder leiding van de stress- en burn-out experte van België prof. dr. Elke Van Hoof. Dit traject werd ontwikkeld in samenwerking met de Vrije Universiteit Brussel en het Huis voor Veerkracht en onder leiding van prof. dr. Elke Van Hoof. Met dit traject leert u hoe u de laatste wetenschappelijke inzichten vertaalt naar uw praktijk.