Werkt jouw organisatie met contractors, uitzendkrachten of leveranciers? Ken jij de wettelijke aspecten en specifieke risico's bij werken met derden en de inzet van uitzendkrachten? Heb je tools nodig om deze te kunnen analyseren en de nodige maatregelen te kunnen nemen?

Contractors, uitzendkrachten, leveranciers. Het aantal situaties waarin buitenstaanders actief binnen de onderneming aanwezig zijn neemt toe. Dit brengt specifieke risico’s met zich mee, zowel op organisatorisch als juridisch vlak.

Ben je een officieel aangestelde vertrouwenspersoon? Wil je deel uitmaken van een netwerk voor vertrouwenspersonen? En krijg je graag ondersteuning bij je taken?

De supervisies kaderen in de wetgeving Psychosociale risico’s op het werk. De sessies worden ondersteund door een ervaren en deskundige supervisor. Het aantal deelnemers is beperkt tot maximum 12 deelnemers. Bij te weinig inschrijvingen kan een sessie worden geannuleerd.

Hoe staat het met jouw digitale stress? Wil je inzicht krijgen in de impact van digitalisering, hyperconnectiviteit op het werk en leven? Zoek je naar meer digitaal comfort & minder digitale onrust? Deze opleiding biedt je praktische tips om je digitale tools op een positieve manier te gebruiken.

Beroepsgeheim, discretie en vertrouwelijkheid worden nogal eens op een hoopje gegooid.

Toch zijn deze concepten fundamenteel verschillend en belangrijk voor de praktijk van de verschillende preventieactoren: preventieadviseur, Papsy, vertrouwenspersoon, HR, enz. 

In deze werksessie gaan we in op vragen over het mee(delen) en bijhouden van informatie.

Werkt jouw organisatie met contractors, uitzendkrachten of leveranciers? Ken jij de specifieke risico's bij werken met derden? Heb je tools nodig om deze te kunnen analyseren en de nodige maatregelen te kunnen nemen?

Doelgroep

Preventieadviseurs, aankopers, personeelsverantwoordelijken, iedereen die regelmatig of occasioneel beroep doet op contractors of uitzendkrachten.

Wat doe je wanneer een medewerker geconfronteerd wordt met een ingrijpend verlies? Vaak zitten zowel de medewerker zelf als de collega's met heel wat vragen.

Mogen we de collega contacteren? Moeten we ernaar vragen, of net niet? Waar moet rekening mee gehouden worden? In deze opleiding krijg je handvaten aangereikt voor het omgaan met rouw op de werkplek.

Basiscursus preventieadviseur niveau 3 (Webinar)

Wil je preventieadviseur worden? Wil je meewerken aan het opzetten van een welzijnsbeleid in jouw organisatie? Leer alles over de wetgeving, richtlijnen, technieken en best practices. Deze opleiding geeft je een stevige basis om aan de slag te gaan als preventieadviseur.

Milieuwetgeving is voortdurend in beweging. Nieuwe regels, interpretaties en nieuw beleid kunnen gevolgen hebben voor vergunningen, lozingsvoorwaarden, opvolgingsverplichtingen en investeringsbeslissingen. Voor milieucoördinatoren en preventieadviseurs is het belangrijk om tijdig zicht te hebben op wat wijzigt en wat eraan komt.

De Codex Welzijn op het Werk biedt een wettelijk kader om werknemers te beschermen tegen blootstelling aan chemische stoffen. Een degelijke risicoanalyse is daarbij de eerste én cruciale stap binnen je preventiebeleid. Net daar loopt het in de praktijk vaak mis.