Werkt jouw organisatie met contractors, uitzendkrachten of leveranciers? Ken jij de specifieke risico's bij werken met derden? Heb je tools nodig om deze te kunnen analyseren en de nodige maatregelen te kunnen nemen?
Doelgroep
Preventieadviseurs, aankopers, personeelsverantwoordelijken, iedereen die regelmatig of occasioneel beroep doet op contractors of uitzendkrachten.
Werkt jouw organisatie met contractors, uitzendkrachten of leveranciers? Ken jij de specifieke risico's bij werken met derden? Heb je tools nodig om deze te kunnen analyseren en de nodige maatregelen te kunnen nemen?
Doelgroep
Preventieadviseurs, aankopers, personeelsverantwoordelijken, iedereen die regelmatig of occasioneel beroep doet op contractors of uitzendkrachten.
Ben je een officieel aangestelde vertrouwenspersoon?
Wil je deel uitmaken van het lerend en ondersteunend netwerk voor vertrouwenspersonen?
En krijg je graag ondersteuning bij je taken?
Doelgroep
Enkel officieel aangestelde vertrouwenspersonen kunnen deelnemen aan deze supervisie.
Ben je een officieel aangestelde vertrouwenspersoon?
Wil je deel uitmaken van het lerend en ondersteunend netwerk voor vertrouwenspersonen?
En krijg je graag ondersteuning bij je taken?
Doelgroep
Enkel officieel aangestelde vertrouwenspersonen kunnen deelnemen aan deze supervisie.
Wat doe je wanneer een medewerker geconfronteerd wordt met een ingrijpend verlies? Vaak zitten zowel de medewerker zelf als de collega's met heel wat vragen.
Mogen we de collega contacteren? Moeten we ernaar vragen, of net niet? Waar moet rekening mee gehouden worden? In deze opleiding krijg je handvaten aangereikt voor het omgaan met rouw op de werkplek.
Plagen of Pesten? Meer dan drie letters verschil.
In een eerste deel krijg je de wetgeving rond pesten op het werk op een behapbare manier uitgelegd. In een tweede praktijkgedeelte gaan we aan de slag met cases, stellingen en vragen van deelnemers.
Doelgroep
Preventieadviseurs, vertrouwenspersonen, HR-specialisten en iedereen die binnen de onderneming een taak opneemt binnen het welzijnsbeleid.
Hoe vinden we onze weg in het labyrint van discriminatie- en seksismewetgeving die op 7 april 2023 nog eens grondig werd dooreengeschud? Wat met de bescherming van getuigen die steun boden aan slachtoffers van discriminatie?
En hoe zit het met de vergoeding van de schade?
Een heldere toelichting aan de hand van de meest recente casussen uit de rechtspraak.
Doelgroep
Preventieadviseurs, vertrouwenspersonen, HR-specialisten en iedereen die binnen de onderneming een taak opneemt binnen het welzijnsbeleid
Beroepsgeheim, discretie en vertrouwelijkheid worden nogal eens op een hoopje gegooid.
Toch zijn deze concepten fundamenteel verschillend en belangrijk voor de praktijk van de verschillende preventieactoren: preventieadviseur, Papsy, vertrouwenspersoon, HR, enz.
In deze werksessie gaan we in op vragen over het mee(delen) en bijhouden van informatie.
Hoe staat het met jouw digitale stress? Wil je inzicht krijgen in de impact van digitalisering, hyperconnectiviteit op het werk en leven? Zoek je naar meer digitaal comfort & minder digitale onrust? Deze opleiding biedt je praktische tips om je digitale tools op een positieve manier te gebruiken.
-