Beroepsgeheim, discretie en vertrouwelijkheid worden nogal eens op een hoopje gegooid.

Toch zijn deze concepten fundamenteel verschillend en belangrijk voor de praktijk van de verschillende preventieactoren: preventieadviseur, Papsy, vertrouwenspersoon, HR, enz. 

In deze werksessie gaan we in op vragen over het mee(delen) en bijhouden van informatie.

Deze bijscholing is alleen toegankelijk voor medewerkers van Engie.

Plaatsen: on-line

Tijdens deze dag worden de nieuwe wetgevende ontwikkelingen op het gebied van welzijn op het werk van het afgelopen jaar voorgesteld.

De andere onderwerpen zorgen ervoor dat de vaardigheden en expertise van preventieadviseurs op verschillende domeinen geborgd zijn.

De vakgebieden die dit jaar worden behandeld zijn:

- Recente wetgeving

- Veiligheid bij projecten

- Regels van toepassing bij Engie

- Risico's "lassen en snijden"

Werkt jouw organisatie met contractors, uitzendkrachten of leveranciers? Ken jij de specifieke risico's bij werken met derden? Heb je tools nodig om deze te kunnen analyseren en de nodige maatregelen te kunnen nemen?

Doelgroep

Preventieadviseurs, aankopers, personeelsverantwoordelijken, iedereen die regelmatig of occasioneel beroep doet op contractors of uitzendkrachten.

Ben je een officieel aangestelde vertrouwenspersoon? Wil je deel uitmaken van het lerend en ondersteunend netwerk voor vertrouwenspersonen? En krijg je graag hulp bij je taken?

Doelgroep

Als officieel aangestelde vertrouwenspersoon kan je deelnemen aan deze intervisie.

Ben je een officieel aangestelde vertrouwenspersoon? Wil je deel uitmaken van het lerend en ondersteunend netwerk voor vertrouwenspersonen? En krijg je graag hulp bij je taken?

Doelgroep

Als officieel aangestelde vertrouwenspersoon kan je deelnemen aan deze intervisie.

Wat doe je wanneer een medewerker geconfronteerd wordt met een ingrijpend verlies? Vaak zitten zowel de medewerker zelf als de collega's met heel wat vragen.

Mogen we de collega contacteren? Moeten we ernaar vragen, of net niet? Waar moet rekening mee gehouden worden? In deze opleiding krijg je handvaten aangereikt voor het omgaan met rouw op de werkplek.

Hoe staat het met jouw digitale stress? Wil je inzicht krijgen in de impact van digitalisering, hyperconnectiviteit op het werk en leven? Zoek je naar meer digitaal comfort & minder digitale onrust? Deze opleiding bied je praktische tips om je digitale tools op een positieve manier te gebruiken.

Doelgroep

Deze opleiding is bedoeld voor iedereen die op een gezonde wijze wenst om te gaan met digitale tools en sociale media.

Wil je je trainingen op een andere manier geven? Wil je praktische tips voor het geven van toolboxmeetings? Wil je op een heldere manier informatie overbrengen en ervoor zorgen dat de boodschap blijft plakken? Deze opleiding is een must voor elke preventieadviseur.

• “Ik heb ontzettend veel bijgeleerd als preventieadviseur”

• “Een nieuwe methode om toolboxen te geven”

• “Beter inzicht in toolboxmeetings”

Wil je preventieadviseur worden? Wil je meewerken aan het opzetten van een welzijnsbeleid in jouw organisatie? Leer alles over de wetgeving, richtlijnen, technieken en best practices. Deze opleiding geeft je een stevige basis om aan de slag te gaan als preventieadviseur.