Tijdens dit webinar zullen we kort ingaan op de noodzaak van het meetbaar en aantoonbaar maken van duurzaamheid en ESG (Environmental, Social, and Governance) praktijken. Met de introductie van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) worden bedrijven vanaf 2025/2026 verplicht om te rapporteren over hun duurzaamheidsprestaties. Zelfs voor KMO's heeft de CSRD gevolgen, omdat klanten, banken en andere belanghebbenden steeds meer vragen zullen stellen over jouw duurzaamheidsbeleid.
Ben je een officieel aangestelde vertrouwenspersoon?
Wil je deel uitmaken van het lerend en ondersteunend netwerk voor vertrouwenspersonen?
En krijg je graag ondersteuning bij je taken?
Doelgroep
Enkel officieel aangestelde vertrouwenspersonen kunnen deelnemen aan deze supervisie.
Ben je een officieel aangestelde vertrouwenspersoon?
Wil je deel uitmaken van het lerend en ondersteunend netwerk voor vertrouwenspersonen?
En krijg je graag ondersteuning bij je taken?
Doelgroep
Enkel officieel aangestelde vertrouwenspersonen kunnen deelnemen aan deze supervisie.
Ben je een officieel aangestelde vertrouwenspersoon?
Wil je deel uitmaken van het lerend en ondersteunend netwerk voor vertrouwenspersonen?
En krijg je graag ondersteuning bij je taken?
Doelgroep
Enkel officieel aangestelde vertrouwenspersonen kunnen deelnemen aan deze supervisie.
Ben je een officieel aangestelde vertrouwenspersoon?
Wil je deel uitmaken van het lerend en ondersteunend netwerk voor vertrouwenspersonen?
En krijg je graag ondersteuning bij je taken?
Doelgroep
Enkel officieel aangestelde vertrouwenspersonen kunnen deelnemen aan deze supervisie.
Ben je een officieel aangestelde vertrouwenspersoon?
Wil je deel uitmaken van het lerend en ondersteunend netwerk voor vertrouwenspersonen?
En krijg je graag ondersteuning bij je taken?
Doelgroep
Enkel officieel aangestelde vertrouwenspersonen kunnen deelnemen aan deze supervisie.
Ben je een officieel aangestelde vertrouwenspersoon?
Wil je deel uitmaken van het lerend en ondersteunend netwerk voor vertrouwenspersonen?
En krijg je graag ondersteuning bij je taken?
Doelgroep
Enkel officieel aangestelde vertrouwenspersonen kunnen deelnemen aan deze supervisie.
Hoe vinden we onze weg in het labyrint van discriminatie- en seksismewetgeving die op 7 april 2023 nog eens grondig werd dooreengeschud? Wat met de bescherming van getuigen die steun boden aan slachtoffers van discriminatie?
En hoe zit het met de vergoeding van de schade?
Een heldere toelichting aan de hand van de meest recente casussen uit de rechtspraak.
Doelgroep
Preventieadviseurs, vertrouwenspersonen, HR-specialisten en iedereen die binnen de onderneming een taak opneemt binnen het welzijnsbeleid
Plagen of Pesten? Meer dan drie letters verschil.
In een eerste deel krijg je de wetgeving rond pesten op het werk op een behapbare manier uitgelegd. We gaan dieper in op het verschil tussen pesten, plagen en conflict. Ook de werkgever als pester en cyberpesten worden belicht.
In een tweede praktijkgedeelte gaan we aan de slag met cases, stellingen en vragen van deelnemers.
Plagen of Pesten? Meer dan drie letters verschil.
In een eerste deel krijg je de wetgeving rond pesten op het werk op een behapbare manier uitgelegd. We gaan dieper in op het verschil tussen pesten, plagen en conflict. Ook de werkgever als pester en cyberpesten worden belicht.
In een tweede praktijkgedeelte gaan we aan de slag met cases, stellingen en vragen van deelnemers.